第四百七十章 准备改制

第四百七十章 准备改制 (第1/2页)

第四百六十九章准备改制
　　
　　企业改制的事情立刻进入议事日程，因为县里面确实需要这方面的钱，否则根本没有资金搞工业园区和城市建设，到了下周一，王简把赵‘玉’行和李远新召集过来先通一通气，做一做动员工作。
　　
　　这两家企业都是县里的财神爷，全县干部职工的工资就依靠这两家企业的税收来发了，整个西亭县的财政也就是吃饭财政，无论搞什么建设，在这之前必须保证干部的工资，而保完工资之后再想搞一些其他的建设的事情就难了。
　　
　　财神爷驾到，县政fǔ也不敢怠慢，赵‘玉’行和李远新坐着比王简的公务用车还好的奥迪车驶进县政fǔ大院，胡宜团早早出来迎接，然后带着他们到贵宾室，给他们招待好之后就去喊王简了。
　　
　　赵‘玉’行和李远新两人只所以能受到这么高的礼节，不仅仅是因为他们对县里的财政贡献，而是他们头顶上都顶着官帽子，有钱又有权，这架子就会大了起来，一般的领导他们是不会放在眼里的，所以什么其他的环保工商税务的人员到企业里去根本牛不起来，想管理他们真的是很难，但如果改制之后，他们成了股份制企业，没有了官帽子，至少要好多了。
　　
　　“老李，王县长要改制，你是什么态度啊？”在王简没有来之前，赵‘玉’行先和李远新闲聊着天，看一看听一听李远新对企业改制的态度。
　　
　　李远新知道他的目的，所以笑了笑道：“老赵，你是不是不大想改啊？不过我看这是大势所趋，你我是阻挡不了这股‘潮’流的！”
　　
　　赵‘玉’行眼睛暗了暗，道：“改也可以，但不能把我们头顶上的帽子抹掉，要是抹掉了，小狗小猫不都可以到我们企业撒野了？”
　　
　　赵‘玉’行担心他头顶上没有了光环，企业就纯粹成了企业，监管部‘门’就成了他们的爷，这让他觉得可能很没面子，以后的腰杆就‘挺’得没有原来的直了。
　　
　　“老赵，你的思想怎么还停留在计划经济时代，你现在虽然头上还有一顶官帽子，但那又有何用？政协副主席？要不是你在江亭化工的老总，谁会鸟你？你现在受人尊着，不是因为你是政协副主席，而是因为你是江亭化工的老总，现在是财大则气粗，你看我们辛辛苦苦为企业‘操’劳，我们的工资又有多少？我们的贡献和我们所得到的收入远远不成比例，你看报纸提到的那些倒下的老总，哪一个不是因为心理失衡把手伸向了企业而倒下的？如果我们不是心理好的话，恐怕早也犯错误了，现在只要改了制，将企业从国家的变成我们个人的，我们就可以正大光明地拿到属于自己的收入，不用再因为付出而得不到回报了，你说这样多好，比你‘弄’个政协副主席的虚名强多了！”
　　
　　李远新听了赵‘玉’行的话之后，专‘门’开导了一下赵‘玉’行，也算是帮助王简工作，同时也是在帮他自己，必竟如果赵‘玉’行阻挠企业改制的话，他的企业也不大好进行，这种事就是一个看一个，西马煤矿的职工看到江亭化工不改制，肯定会闹将起来，最终的结果可能是两家都搞不起来。
　　
　　赵‘玉’行听着李远新的话在那思索着，他知道李远新这人是一个很贪的人，虽然他嘴上说没把手伸向企业，但很可能是名不符实，听说他光电话费一个月就‘花’四万，简直就是奢侈‘浪’费，一个月打电话打四万，就是他天天打也打不了这些啊，分明是从中渔了利。不过想想李远新的话，他感觉也对，自己辛辛苦苦地为企业‘操’劳，最终的结果是与企业职工的收入相差没多少，虽然说劳动是没有什么贵贱之分，但他是企业老总，付出的心血与普通职工相比确实要大，而且根据市场经济的规律，资源总是要向有效率的地方配置的，他作为企业的人才资源，应当获得与他才能贡献相称的收入，而现在却是受制于人事管理方面的规定而不能，有国家统管的企业干部方式会束缚企业干部的积极‘性’，必竟国家要规定企业老总的工资总是要一刀切的，而各个企业的效益不同，发统一的工作还是不能调动他们的积极‘性’，反而会造成更大的不公平，因此只有通过改制，由各个企业的董事会根据企业情况来增加企业管理人员的工资。
　　
　　“老李，难道我们人生的意义就是为了钱吗？一个人钱再多，他一辈子都是‘花’不完的，够用的就可以了。”赵‘玉’行与李远新明显的区别是，他对权力的‘欲’望要大于金钱，其实他在企业里，也是认为他是一名国家干部，拥有的也是一种权力。
　　
　　

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