第三百七十三章选拔人才计划

第三百七十三章选拔人才计划 (第2/2页)

被丁小白伸手给按住了，“赶紧吃完了饭再看，人是铁饭是钢，饿着肚子什么也干不好，又不是马上就上战场。”
　　
　　高山看了看小本子，又看了看饭碗，半天才恋恋不舍地拿起筷子，开始疯狂地往嘴里塞饭。
　　
　　“你慢着点儿，我人都来了，你急个什么劲儿，训练不是一蹴而就的，训练计划也得好好地商量和规划才行，急不得。”
　　
　　丁小白虽然不是军人出身，但她因为工作需要，需要一个超强凝聚力的团队。
　　
　　为了让手下的员工更团结，自然要做好团建工作，所以丁小白特意去过好几次基层的部队取经。
　　
　　没想到去过了几次竟然喜欢上了，军人的飒爽英姿和和军队的健康向上，成了她心里一道最美丽的风景。
　　
　　军队的严苛训练虽然不适合普通百姓，能借助到团建上的并不多，但他们那种严谨的纪律作风，却是特别值得人学习的。
　　
　　而丁小白自己，却有点儿爱上了军队的体能训练，特意跟军队领导扒了一份，回去尽自己可能地练习。
　　
　　如果有休假的机会，她还会跑到训练基地报名参加短期的训练，增强自己的体能。
　　
　　而在这种高强度的训练中，丁小白得到了不少的好处，心志更加坚韧，虽不至百折不弯，也算千锤百炼了。
　　
　　这也是到了这一世，她能顺顺利利地把功夫练下来的最大原因，能吃下那么大的辛苦，前世的磨练功不可没。
　　
　　这还没过瘾，她又东求西求地通过一个特别的客户，争取到了一次去特种部队参观的名额。
　　
　　特种部队啊，想想就令人向往，那是多少男人梦寐以求的地方，又让多少女子听到就心湖泛滥。
　　
　　当然，特种部队的训练强度，跟普通的基层部队完全不能比，以丁小白的体能根本无法完成，更别说跟上了。
　　
　　但喜欢就是最大的动力，即使因为自身条件的限制练不了，她也还是在不暴露军队机密的前提下，拿到了一份训练计划表。
　　
　　这份训练计划特别详实，从入队的选拔，到训练的分类，到详细的训练科目，都有明确的记录。
　　
　　当然，有些不能公之于众的特训科目，丁小白就拿不到了，虽然有些遗憾，她已经很满足。
　　
　　所以哪怕丁小白不是专业的军人出身，可她手里的这份训练计划，却是相当的专业。
　　
　　高山急不可耐地吃完饭，扔下筷子就开始看，没看几眼就剑眉紧锁，却不是发愁的锁，而是思考的锁。
　　
　　跟着就是两眼放光，拿着小本子的手，都激动得有些抖，指节甚至因为用力泛出青白色。
　　
　　丁小白赶紧也把碗里最后的几口饭吃完，然后凑到他的身边，“怎么样，怎么样，是不是惊着你了？”
　　
　　她原本只是为了调节气氛调侃一句，不想让高山那么紧张，结果高山很是郑重地抬起头，“确实惊着我了。”
　　
　　“你看这里。”高山说着用手指向本子上的一处，“士兵的选拔有三个标准，这个就很值得我们借鉴了。”
　　
　　丁小白探头看过去，她自己写的脚本，自然是扫上一眼就知道大概内容了。
　　
　　士兵的选拔标准有三点：第一是军事素质的要求，第二是对身体素质的要求，第三是对战斗力的要求。
　　
　　针对于军事素质这个要求，丁小白定的标准很低，甚至有些将就，服役超过一年以上的便可。
　　
　　毕竟这个时空不比现代，各种讯息都不发达，丁小白只能从根本上提出一些要求。
　　
　　但是，既然是选拔人才，总不能选什么也不懂的，那就不是选拔人才，只是招兵了。
　　
　　而丁小白的标准就是，这人得是一名合格的军人，经历过一年军队磨练的士兵，军事素质肯定要高过新兵，对基础训练也会更熟悉。
　　
　　再看身体素质方面的要求，丁小白定的标准同样不高，日常能跟上基础训练就行，但也不能特别差。
　　
　　毕竟被选拔的就是要被重用的，训练成功后，肯定是要分配一些特殊的任务。
　　
　　而特殊的任务又肯定是要悄无声息去完成的，灵活性和敏感度都是必要的，而战斗力越低，风险系数也就越高。
　　
　　所以选拔的门槛虽然放低了些，但训练质量肯定不能低，最终能用的人才，还得通过训练的过程再次选拔，这是对战士的生命负责。
　　
　　最后一项选拔，也是最关键的一项选拔——战斗力！