第一百六十九章有问题

第一百六十九章有问题 (第2/2页)

望着面前忐忑不已的技术人员公司老总没有过多的隐瞒，想了想说道，“经过我的深思熟虑，我还是决定把你们留下来，不开除你们经过我的深思熟虑我还是决定把你们留下来不开除你们，但是我有一个要求就是你们这段时间全部都不能够离开实验室。”
　　
　　“只要是在新产品的研发期间，你们任何一个人都不可以随意的离开实验室，这样就能够更加高准的确保公司产品的保密性。”说完之后，公司老总还非常满意的点了点头。
　　
　　要是公司老总话刚刚落下，就引起了一堆技术人员不满。
　　
　　只见技术人员们叽叽喳喳的说着。
　　
　　“那按照你这么一说来，我们一年四季能够回家的日子就没有多少了啊，那我还怎么去陪我的老婆孩子。”一个技术人员非常不耐烦的说道。
　　
　　另一个技术人员也应声附和道，“是啊是啊！那我们一年四季可不就是没有多少时间可以回家陪陪自己的老婆孩子了吗。”
　　
　　就是因为这两句话引起了技术人员大部分的骚动，各有各的说法，纷纷都表示不同意公司老总的这个安排。
　　
　　就算他们是技术人员，需要研发公司的新产品，公司的新产品也有机密，但是这也不能够完全的干涉他们自由和个人性。
　　
　　公司老总这么做，完全就是在断了他们的自由，这种跟非法拘禁又有什么大的区别呢。
　　
　　由于一大批技术人员的反对，顾子明也看出了问题的所在，悄悄的拉过了公司老总站到了一旁。
　　
　　面对顾子明这突如其来的一个动作，公司老总有一丝的懵。
　　
　　“干嘛？”公司老总疑惑的问着。
　　
　　“你难道不觉得你刚刚所宣布的那个问题有什么不对吗？你不觉得你应该给你的员工提供个人自由吗？”
　　
　　面对顾子明提出的问题，公司老总却显得理所应当。
　　
　　“我觉得没什么不对的呀，这么做不就是很大程度上保证了公司新产品的保密度吗。”
　　
　　“你如果这么认为，那就大错特错了，你如果这样单方面的限制了这些技术人员的自由的话，到时候所有的员工必定会主动的提出辞职。”
　　
　　“你这是单方面的禁锢了他们所有人的自由，一方面员工工会以为你是不相信他，另一方面员工又觉得自己没有得到完全的自由性，觉得你这是在对他们进行人格上的侮辱。”说完之后，顾子明一脸平静的看着公司老总。
　　
　　经过顾子明这么一开导，公司老总仔细的想了想。
　　
　　但是随后公司老总又觉得顾子明说的也不是完全正确的，这么做信员工也是可以理解的。
　　
　　“我觉得问题不大，他们只是现在还没有适应这个模式罢了。”
　　
　　“你就是死鸭子嘴硬，你难道没有看出来刚刚那些技术人员一个个的不满吗，你如果还要继续的执行这个方案的话，到时候员工们全部主动辞职，我看你这个公司老总还能够做得了多久。”