第154章 新员工入职（一更）

第154章 新员工入职（一更） (第2/2页)

如果只跑一两个还说得过去，但怎么还能跑好几个呢？
　　
　　“都有谁？”康勇问道。
　　
　　赵助理拿出一份名单：“这些人。魏经理和小夏也都在里面。”
　　
　　康勇震惊了：“魏经理也在？？”
　　
　　夏时晴是原画师，而且风格比较古怪，她擅长的那些风格很少有能用的，所以在盛景集团基本上都是在画一些她不太喜欢的风格。
　　
　　当然，凭借着过硬的基本功，她仍旧比一般的画师更加优秀，但一直画自己不太喜欢的东西终究是有些难受的，这或许是她跳槽的一个关键因素。
　　
　　像这样的原画师，跑就跑了，康勇倒是觉得没什么。
　　
　　可老魏就不一样了！
　　
　　魏成杰在盛景集团游戏事业群也算是颇有成绩的资深制作人了，虽然不算是最顶尖的那一批，但也颇受重视。
　　
　　这种人跑了，还是让康勇感到很肉疼的。
　　
　　“魏经理为什么跑？哪家公司挖他了？华讯吗？”
　　
　　华讯集团也是国内顶尖的巨头公司，在游戏领域同样声音很大，也是盛景集团一直以来的竞争对手。
　　
　　然而，赵经理摇了摇头：“不，据我所知，他们去的都是逆天堂……”
　　
　　这下，康勇彻底没脾气了。
　　
　　且不说花大价钱跟一家小公司抢人会不会很丢份，关键是怎么抢呢？
　　
　　如果是华讯集团，或许康勇还能操作一番。
　　
　　毕竟是直接竞争对手，晋升体系和奖金分配方式都跟盛景集团区别不大。如果康勇真的想花重金把魏成杰劝下来的话，还是有一些操作空间的。
　　
　　但逆天堂游戏走的完全是另外不同的路子！
　　
　　康勇只是个副总，他又没资格改变整个公司的奖金分配模式。
　　
　　更何况这才过去了没几天，魏成杰就已经递交了辞呈，说明他的态度非常坚决，即便去挽留也大概率会无功而返。
　　
　　“随他去吧。
　　
　　“一家小公司而已，希望他以后不要后悔这个决定。”
　　
　　康勇继续低头看起桌上的文件。
　　
　　……
　　
　　……
　　
　　10月28号，周一。
　　
　　逆天堂的招聘工作正式完成，开始进入新的开发周期。
　　
　　按照顾凡的计划，这次还是招聘了十个人，除了制作人魏成杰和概念原画师夏时晴之外，还有五名程序员、两名测试员、一名运营专员。
　　
　　公司的整体架构相较于之前并没有发生太多本质上的变化，主要是分摊了工作，优化了人员配置。
　　
　　如此一来，游戏的开发效率应该也能得到提升。
　　
　　这次来的新员工大部分都选择了在附近自己租房子，只有小部分人选择了住公司提供的别墅。
　　
　　这也正常，毕竟他们跟新公司的同事们还不太熟，合租的话可能会有些不自在。
　　
　　不过这倒也无所谓，逆天堂本来也提供了两种不同的方案，想自己住或者在公司住都是没问题的。
　　
　　“魏哥，这是咱们新游戏的设计方案。”
　　
　　周扬把《飞升》的设计稿递给魏成杰。
　　
　　他也颇为感慨，上周盛景集团来考察的时候，老魏还想挖他呢，结果这一眨眼的功夫，老魏自己过来了。
　　
　　只能说，这世界上的事情就是这么奇妙。
　　
　　魏成杰接过《飞升》的设计稿，刚准备看，又被周扬给打断了。
　　
　　“对了魏哥，你看设计方案之前，我先给你简单说说咱们公司开发游戏的一些注意事项啊。
　　
　　“逆天堂游戏跟其他游戏公司的区别很大，我刚来的时候也不是特别适应，我觉得魏哥你也应该提前知道一些信息。”
　　
　　魏成杰的注意力已经被《飞升》的设计方案给吸引过去了，光是看最前面的概述都让人忍不住地想要往下看。
　　
　　他本来只是心不在焉地应了两声，但转而发现周扬的态度十分认真，似乎这个事情真的比看设计稿还重要，这才放下设计稿然后点头说道：“好，你说，我听着。”
　　
　　(本章完)