第230章 大干200天，热火朝天的奋斗场景，超出江辉想象

第230章 大干200天，热火朝天的奋斗场景，超出江辉想象 (第1/2页)

“师父，您这给的待遇会不会太好了？”
　　
　　等李子富离开，陈晨星立马凑了过来。
　　
　　这段时间，他跟侯国明都在忙着给宝马70画图。
　　
　　江辉负责大的方向，具体的细节需要他们两个去落实。
　　
　　所谓的宝马科技有限公司这个合资方提供的图纸，其实都是江辉带着他们画出来的。
　　
　　“朝阳摩托车制造厂的工资和福利待遇，原本在首都地区就算是没有什么竞争力。”
　　
　　“别看同样级别的工人，基本工资都是一样的。”
　　
　　“但是同样一个人进入到首都汽车制造厂，现在可能已经是三级工，但是在朝阳摩托车制造厂却还是二级工，甚至一级工，拿着那点工资，也就勉强够养家糊口，没有什么余钱。”
　　
　　“只要我们宝马70的销量能够起来，工人的工资根本就不算什么钱。”
　　
　　“我们现在是合资企业，许多薪酬方面的支付可以灵活一些。”
　　
　　“钱给到位了，大家干活的积极性才高。”
　　
　　江辉说的这个道理，陈晨星自然是理解的，不过他也有其他的担心。
　　
　　“师父，万一到时候我们厂给的福利待遇太高了，很可能会引起其他工厂的人不满意呢。”
　　
　　不得不说，陈晨星的这个顾虑其实是非常有道理的，也是很有可能发生的。
　　
　　类似的事情，在后世许多地方都是发生过。
　　
　　特别是同行之间是特别讨厌有哪家厂家突然大幅度上调工资的。
　　
　　不得不说，这对普通的打工人来说，太不友好了。
　　
　　“没关系，其他厂有意见，就全部都推到宝马科技那边去，他们是外资，最是适合顶雷了。”
　　
　　江辉这么一说，陈晨星松了一口气。
　　
　　这确实是一个很不错的方法。
　　
　　但凡是涉及到跟外资相关的事情，各个部门都会比较慎重。
　　
　　其他工厂的人就算是心中有气，也只能憋着。
　　
　　“那个宝马科技的副总，最好就是能够兼任一下我们工厂的副厂长，哪怕是到时候不负责具体的事情，有的时候让她出面干点事情也会方便很多。”
　　
　　既然要最大程度的利用宝马科技，那肯定就要把人给用起来。
　　
　　毕竟事情都是靠人去做的。
　　
　　“嗯，这个事情近期我就把它给落实了。”
　　
　　“生产管理部那边相关的产线导入等事情，你安排人尽快的落实下去。”
　　
　　“这一次的宝马70的结构比BJ212要简单很多，轮胎等一部分零件刚开始的时候甚至能直接用之前厂家生产的。”
　　
　　“我们最大程度的把量产准备日程给压缩了，其他的小问题后面慢慢的改善。”
　　
　　江辉知道嘉陵那边很快也会跟本田合作生产发动机，到时候市场上的竞争也会变得更加激烈。
　　
　　虽然朝阳摩托车制造厂只是自己大计划当中的一个过渡产品，但是江辉也希望能够把它搞好。
　　
　　甚至借着这个机会，在宝马科技下面多注册几个子品牌的商标，将来卖商标都能挣一笔钱。
　　
　　什么奔驰科技、奥迪科技之类的，都可以走起来。
　　
　　到时候这些子品牌主要生产汽车和摩托车，把这两个赛道的商标权占下来，到时候指不定还能给自己带来额外的惊喜。
　　
　　“嗯，我跟李副厂长商量一下，准备在工厂搞一个‘大干200天，迎接新产品量产’的活动。”
　　
　　“只要在这个活动范围内完成了人物，之前师父你规定的那些奖励就可以落实。”
　　
　　“到时候谁要是拖了后腿，我们就抓出来作为典型来批判。”
　　
　　陈晨星也准备好好的拼一把。
　　
　　他从首都汽车制造厂跳出来，跟着江辉来到濒临倒闭的朝阳摩托车制造厂，不知道有多少人在等着看他的笑话呢。
　　
　　所以把宝马70搞好，把朝阳摩托车制造厂搞好，也是他内心深处的愿望。
　　
　　这种个人愿望和工厂愿望相符合的事情，大家的工作积极性绝对是非常高的。
　　
　　很快的，在厂里面的许多地方就挂起了横幅，整个朝阳摩托车制造厂的气氛为之一变。
　　
　　……
　　
　　“小江，你们这个动作还正式够快的啊。”
　　
　　秦浩这段时间非常的关注朝阳摩托车制造厂的事情，这关系到经营不善的工厂改革是否能够顺利推进下去。
　　
　　虽然这一次江辉采用引进外资的方法，不一定特别的有代表性，不是每家工厂都能做到。
　　
　　但是这肯定也算是改革的一个典型案例，将来成功之后，还是可以在一批企业里头推广。
　　
　　甚至为现在越来越多的合资公司的发展做一些参考。
　　
　　国内现在对于发展经济的态度是非常坚决的，各种政策也是在不断地出台。
　　
　　“没办法，要是动作不快，明年部里面给我们厂下达的利润上缴指标，我们完全没有办法完成。”
　　
　　“只能尽快的推出新产品，回笼资金，让工厂的发展进入到正轨之中。”
　　
　　

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